こんな社会が未だに存在するとは・・・。

こんばんわ。ひんでです。
私が勤務している所では無いのですが、友人が勤務している所の事について書きたいと思います。
あくまでも、一方的に聞いた話なので考えの偏り、偏見等があるかと思いますが、ご了承頂ければ幸いです。

その友達が通っているところはM小学校。
2年前に同じ中学校に勤めてから、何かと連絡を取り合い、現在に至る友人です。
とは言っても、性別は女性。
年齢は俺よりも5歳年上です。（・・；

まず、基本的に俺たち講師にも必ず年休を取る権利があり、研修を受ける権利もあります。
これは俺が勤務している仕事だけに言えることでは無い。
パートやアルバイター、契約社員であっても休む権利や研修を受ける権利は正社員と同等にある。と俺は考える。
ましてや、俺のいる世界は休日手当てはありません。
残業手当もありません。

普通の公務員とは違うのです。

そんな中、友達がであった出来事・・・。
その友達（以後、Aさんとする）は、身体的に病気を持っている状態であるが、生命に危険とかはない。
これは、女性特有の病気と言える代物である。
また、社会に出て10数年間、社長も経験し、色々な仕事にも携わってきた人である。
ましてや、向上心の高い女性と俺は認識している。

現在、通っている職場では、上役3人が講師と教諭での立場の違いで、対応が違うのである。と言う。
何が違うって？
年休（通称、有給休暇）を取るにしても、事細かに事情を説明しなければならない。
また、研修を受けたいと思っていても、断るそうである。
その言い方は、また配慮が欠けた言い方だからなお更頭にくる（−−メ）のである。w

しかし、そこの学校は助けがあるのである。
年配の先生が、そのAさんの意見に耳を傾け、同調してくれるのである。
また、その先生も同じような感じを受けているらしく、そういった意味でも力強い見方になるのは間違いないと思われる。
それがAさんの心の助けになればいいと思っている。

現段階では、自分の意見を完全否定する学校がある。
その様な学校では、やはり保護者との隔たりもあるわけで・・・。
この話は後ほど・・・。